明日方舟公开招募计算器

明日方舟公开招募计算器是一款专为明日方舟玩家设计的辅助工具，它通过模拟干员的tag来预测在公开招募中可能获得的干员，特别适合刚接触游戏的新手玩家，确保他们能够抓住资深或高资深干员的机会。此工具支持悬浮窗显示，玩家在游戏时可以直接筛选所需的招募条件，系统将自动给出可能获得的干员结果，帮助玩家做出更明智的选择。此外，它还内置了养成材料的统计模块，让玩家掌握所有干员升级和技能所需材料，从而更好地规划资源和提高获取速度。

软件特色

1、提供抽卡分析工具，让玩家查看不同版本的抽卡历史，以便于规划合成玉的使用，追求目标干员。

2、基于干员的整体信息和技能等级，智能推荐高效的队伍组合，实时提供作战策略。

3、通过点击不同的职业标签，玩家能迅速获得最佳组合方案，提高信息获取的效率。

软件亮点

1、内置模拟抽卡功能，实时更新游戏版本的限定卡池，玩家无需消耗资源就能体验抽卡的乐趣。

2、智能的数据计算工具帮助玩家规划材料的获取，显著提升干员获取的效率。

3、任务助手功能可以帮助玩家更轻松地完成游戏中的任务，从而获得丰厚奖励。

软件优势

1、通过历史数据为玩家提供精准的抽卡建议，每次抽卡都能更接近心中渴望的结果。

2、分析招募词条，推荐适合的tag组合，使玩家轻松招募更高等级的干员。

3、整合多种实用的游戏辅助工具，让玩家能够轻松掌握游戏进展的每一个环节。

明日方舟公开招募计算器常见问题QA

1、为什么需要手动选择时间？

人力资源部的构建基于系统招募的基本逻辑，不同时间选择下，系统生成的目标池大小和角色会不同，因此结果也会有所不同，所以需要玩家自己选择。

2、估值百分比是否表示出货率？

并非如此，但可以这么理解，开包时你更可能看到前面那几档的高估值，较低的估值出现的机会则相对较低。

如果系统将某个标签剔除，包内则会缺少该标签下的干员。

3、当GENE表中出现多条信息时如何选择系统给出的标签？

理论上，选择应基于想要的高收益元素，而不是仅仅根据自己的需求。比如，如果A线路的5星角色处于算力较低的档位，而B线路的5星角色档位较高，建议优先考虑B线路。

例如假设有两条线路，A线路估值为55% - 48% - 44%，B线路则为75% - 64% - 51%。如果你所追求的5星角色在A线路的第二或第三档（约40%），而另一个5星角色在B线路的第一档（约70%），建议选择B线路，因为其获得几率更高。

- 例外情况是，当某个目标角色匹配到特别稀有的标签时，即使估值较低，获得的几率依然较大。假设A线路你的目标角色是守林人，估值62.92628%。虽然不如B线路75%的估值高，但仍有较大几率获得。

软件点评

明日方舟公开招募计算器专为明日方舟玩家设计，包含所有干员的tag组合，通过实时刷新的招募tag快速匹配可能招募的干员，大大简化了查询四星以上干员的过程，让玩家无需手动检索每个词条的干员，节省了时间和精力。